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ELODIE ANDLAUER
Psychologue du travail et des organisations
Je suis enregistrée auprès de l’Agence Régionale de Santé du Haut-Rhin (68), j’accompagne depuis plus de 10 ans des femmes, des hommes et des organisations dans des phases de questionnement et/ou de changement.
Passionnée par l’humain, ma vie professionnelle s’est construite autour du conseil, de la formation et de l’accompagnement des Hommes et des professionnels.
Mon organisme est certifié Qualiopi.
![Logo-Qualiopi](https://elodie-andlauer.com/wp-content/uploads/2023/09/Logo-Qualiopi.png)
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILANS DE COMPETENCES
MES EXPERTISES
![ENTREPRISE](https://elodie-andlauer.com/wp-content/uploads/2023/10/ENTREPRISE.png)
L’accompagnement des entreprises
Associations ou collectivités dans leur démarche de prévention et de gestion des risques psycho-sociaux (RPS) :
Mal-être lié aux contraintes du travail, aux changements organisationnels
Conflits, relations difficiles, violences, agressions
Situations de harcèlement
Stress, Burn-out, épuisement professionnel
Souffrance au travail
![SALARIER](https://elodie-andlauer.com/wp-content/uploads/2023/10/SALARIER.png)
L’accompagnement de salariés
Demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprises ou de dirigeants, dans leur objectif professionnel, d’évolution, de reconversion et de mieux-être au travail (burn-out, difficultés professionnelles, accidents de la vie, manque de confiance en soi…).
![icone4v3-80W](https://elodie-andlauer.com/wp-content/uploads/2023/11/icone4v3-80W.webp)
Le bilan de compétences
L’accompagnement individualisé en cabinet ou en entreprise.
![reclassement](https://elodie-andlauer.com/wp-content/uploads/2023/10/reclassement.png)
Le reclassement/outplacement
La connaissance du marché de l’emploi et de la formation professionnelle.
PROFESSIONNELS
PARTICULIERS
ACTUALITÉS
Les relations qui nous élèvent : Comment choisir les bonnes personnes autour de vous.
En tant que psychologue du travail, j’ai souvent observé l’impact significatif que peuvent avoir les personnes dans notre environnement sur notre bien-être, notre productivité et notre satisfaction générale. Nos interactions sociales, qu’elles soient professionnelles ou personnelles, jouent un rôle crucial dans la façon dont nous percevons notre monde et réagissons à celui-ci. Cet article explore les différentes manières dont les autres peuvent nous influencer et propose des stratégies pour choisir les bonnes personnes pour s’entourer.
Comment prévenir et gérer le burn-out au travail ? Stratégies pour un environnement professionnel sain.
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, est un problème croissant dans le monde du travail moderne. Il peut se manifester par une fatigue intense, une perte de motivation et une diminution de l’efficacité. Il est essentiel de comprendre comment identifier, prévenir et gérer le burn-out pour maintenir un environnement de travail sain. Dans cet article, je vous propose des stratégies efficaces pour lutter contre ce fléau.
Boostez Votre Confiance en Vous au Travail : Conseils Pratiques
En tant que psychologue du travail, je sais à quel point la confiance en soi est cruciale pour réussir dans le monde professionnel. C’est pourquoi, je souhaite partager avec vous quelques conseils pratiques, illustrés d’exemples, pour renforcer cette qualité essentielle au sein de votre environnement de travail.
RÉFÉRENCES
PLUS DE 100 ENTREPRISES M’ONT DÉJÀ FAIT CONFIANCE
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Témoignages
Efficacité
15 novembre 2023Elodie a su m’orienter tant sur ma vie professionnelle que privée. L’accompagnement est complet .
J’avais quelques doutes avant d’effectuer la démarche. Et je vous l’assure ! C’est efficace.
Merci Elodie
Efficacité
Elodie a su m’orienter tant sur ma vie professionnelle que privée. L’accompagnement est complet .
J’avais quelques doutes avant d’effectuer la démarche. Et je vous l’assure ! C’est efficace.
Merci Elodie
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