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La rentrée est souvent une période de reprise, de nouveaux projets et de nouvelles priorités. Pour certaines entreprises, elle marque aussi le retour après une période importante de transformation :...
Une restructuration ne modifie pas seulement un organigramme, des postes ou des procédures. Elle transforme les repères, les relations, les équilibres de pouvoir, la charge de travail et la...
Restructuration, conflit collectif, accident, augmentation des arrêts de travail, épuisement des équipes : certaines situations nécessitent de proposer rapidement aux salariés un espace confidentiel...
Diriger, c'est peser. Et souvent, nous nous épuisons moins à trancher qu'à vouloir ne blesser personne. Je vois cela régulièrement dans mes accompagnements : des professionnels extrêmement...
Ce n'est peut-être pas votre agenda qui est saturé. Ce sont vos limites qui ne sont pas suffisamment protégées. Une situation que vous reconnaîtrez peut-être : Claire est manager...
La perte de motivation au travail n'arrive pas du jour au lendemain. Elle s'installe progressivement, souvent sans qu'on s'en aperçoive : moins d'énergie, moins d'envie, le sentiment de fonctionner...
Il arrive parfois que l'on aime son métier, mais que l'on ressente malgré tout un malaise difficile à expliquer. Une fatigue, une perte de motivation, l'impression de ne plus être soi-même. Souvent,...
Avez-vous déjà hésité à agir par peur de ce que les autres pourraient penser ? Le jugement des autres est omniprésent : dans notre vie personnelle, au travail, sur les réseaux sociaux. Parfois, il...
Le monde du travail est en constante évolution, et que l’on soit salarié ou manager, il est rare d’échapper à des périodes de crise : conflits internes, restructurations, burn-out, ou simplement une...
Chaque année, le mois d’octobre est dédié à la sensibilisation au cancer du sein, une maladie qui touche 1 femme sur 8 au cours de sa vie (source : Institut National du Cancer). Si le combat contre...
La rentrée est souvent une période de reprise, de nouveaux projets et de nouvelles priorités. Pour certaines entreprises, elle marque aussi le retour après une période importante de transformation :...
Une restructuration ne modifie pas seulement un organigramme, des postes ou des procédures. Elle transforme les repères, les relations, les équilibres de pouvoir, la charge de travail et la...